photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le cabinet Lynx RH Montpellier, spécialiste du recrutement de profils RH et administratifs, recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim d'environ 4 mois. Vos missions: Rattaché(e) à la Responsable RH de l'entreprise, vous contribuerez activement au déploiement de la politique RH dans un environnement multisite (environ 150 collaborateurs). Vos principales responsabilités : - Rédaction des promesses d'embauche, contrats de travail et avenants. - Gestion des dossiers d'embauche et de sortie (DUE, mutuelle, prévoyance, visites médicales, absences, gestion des temps, courriers de solde de tout compte, etc.). - Suivi des périodes d'essai. - Mise à jour des données RH dans le SIRH. - Contribution à la saisie des éléments variables de paie. - Gestion des titres-restaurant. - Suivi des arrêts maladie et des absences diverses. Votre profil: Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +2/3). Première expérience significative sur un poste similaire, idéalement en PME. Sens de l'organisation, polyvalence et capacité à prioriser. Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service. Autonomie et force de[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Pharmacie - Paramédical

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Rencontrons-nous ! Le poste : - à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein - forfait jour - rattaché à l'agence de Saint Etienne et le Coteau (42) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 2800€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Présentation du poste : Le ou la responsable d'agence assume la responsabilité de sa structure dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale...) et organise l'activité dans un objectif de satisfaction de la clientèle et de rentabilité économique. L'emploi se caractérise par la capacité du titulaire à définir une stratégie commerciale et une organisation des établissements conforme aux intérêts de l'entreprise et aux directives générales définies par la Direction. Missions[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : L'équipe de Nantes Patio, accompagnée par Jérôme Peron, avocat associé, souhaite intégrer un nouvel Assistant Polyvalent (H/F) en CDI. La mission de TGS France est d'accompagner les entrepreneurs dans la totalité de leurs démarches administratives et comptables. En tant qu'Assistant Polyvalent, votre poste s'articulera autour de la gestion administrative de l'agence : Accueil physique[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec la DSI et les prestataires externes, vous assurez le suivi fonctionnel et l'optimisation des différentes solutions SIRH afin de garantir un service fluide, fiable et conforme aux exigences opérationnelles. Dans ce cadre : - Vous assurez le bon fonctionnement des outils liés à la paie, à la GTA (gestion des temps) et à la digitalisation RH et veillez à la qualité des données traitées. - Vous assistez les utilisateurs dans la résolution des problèmes rencontrés et les accompagnez dans l'utilisation optimale des outils. - Vous suivez les incidents d'exploitation et veillez à la mise en place et à la coordination des plans d'action. - Vous gérez les évolutions fonctionnelles, les correctifs et mises à jour en lien avec les éditeurs. - Vous participez activement à l'amélioration continue des processus RH en identifiant les points de friction et en proposant des réponses adaptées à l'environnement fonctionnel du métier. --> Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en systèmes d'information, en gestion de projet ou en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience opérationnelle au sein d'un service[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Gueux, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons une Assistante d'agence motivée et organisée pour soutenir notre agence. Vous serez un élément clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines en assurant un support administratif indispensable à nos managers et dans la gestion de la facturation. Missions principales : RH : Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers, contrats, absences et congés Déclaration d'embauche et déclaration des salariés étrangers d'auprès des préfectures Gestion de la vie administrative du salarié tout au long de son passage au sein de notre entreprise (suivi disciplinaire, courriers divers, solde de tout compte,.) Soutien auprès des managers dans le suivi des chantiers clients Préparation de la paie Facturation : Création, émission et vérification des factures clients. Gestion des litiges et des réclamations liées à la facturation Amélioration des processus de facturation Préparation des rapports financiers mensuels Mise à jour des bases de données clients Effectuer diverses tâches administratives en support de l'équipe comptable Validation les factures fournisseurs Gestion du parc automobile Contrôle et facturation des interventions[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

MERCI D ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION + CV ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU DE PROFESSIONNALISATION, VOUS SUIVREZ DES ÉTUDES EN BACHELOR (TITRE BAC+3) RESPONSABLE EN GESTION ADMINISTRATIVE ET RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE 2 JOURS PAR SEMAINE A METZ. DIPLOME BAC+2 INDISPENSABLE. POSTE A POURVOIR SECTEUR METZ-THIONVILLE

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Dachstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rejoignez Callihop - un réseau de micro-crèches où l'humain, l'énergie et l'excellence éducative sont au cœur de chaque journée. Vous êtes diplômé(e) du CAP AEPE, Bac Pro SAPAT ou Assistant(e) Maternel(le) agréé(e) ? Vous souhaitez exercer votre métier avec passion, dans une structure où chaque geste a du sens, où votre professionnalisme est reconnu, et où le bien-être de l'enfant est une priorité ? Chez Callihop, notre ambition est claire : offrir un environnement stable, stimulant et profondément humain à chaque enfant accueilli - et à chaque professionnel qui s'investit à nos côtés. Pourquoi rejoindre Callihop : - Un réseau de micro-crèches à taille humaine en pleine évolution - Un projet pédagogique porté par une équipe impliquée - Une Direction engagée, disponible et à l'écoute - Un cadre structuré et bienveillant, où les valeurs de respect, d'intégrité, de partage et bienveillance guident nos actions - La fierté de contribuer chaque jour à l'épanouissement des enfants dans un environnement de qualité Vos missions : - Accueillir chaque enfant avec attention, chaleur et respect de ses besoins fondamentaux - Mettre en œuvre les Projets Éducatif et Pédagogique de[...]

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Chef d'atelier machines agricoles

Emploi Négoce - Commerce gros

Waldighofen, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En tant que véritable manager de proximité, vous pilotez l'activité de l'atelier en assurant la gestion opérationnelle, humaine et administrative, dans un environnement à forte saisonnalité. Rattaché(e) au Responsable de site, vous occupez un rôle transverse au plus proche de votre équipe, composée de 8 techniciens spécialisées ainsi que 4 apprentis . Opérationnel - Accueillir et conseiller la clientèle dans leurs problématiques techniques, - Organiser et suivre les interventions dans le respect des engagements de qualité et de délais, - Gérer les litiges et assurer la satisfaction client, - Optimiser la rentabilité de l'atelier (suivi des indicateurs de performance, gestion des outillages, des véhicules.). Management - Organiser le travail de l'équipe en fonction des priorités et des pics d'activité, - Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et leur autonomie, - Mobiliser et fidéliser l'équipe autour des valeurs du groupe, - Veiller au respect des consignes de sécurité, à la propreté et au bon fonctionnement de l'atelier. - Assurer la coordination avec les autres services ou autres agences. - Rechercher des axes d'amélioration du service pour œuvrer[...]

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Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Aillon-le-Jeune, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Auberge d'Aillon et d'Ailleurs située au coeur du Massif des Bauges est une entreprise à taille humaine avec un véritable esprit familial. Elle offre à ses clients, ses 14 chambres, son restaurant gastronomique et son espace bien-être. Rejoindre notre équipe, c'est être acteur d'une aventure professionnelle et humaine d'exception. Nous recherchons des professionnels de talent qui partagent nos valeurs et souhaitent contribuer à l'histoire de cette auberge unique, en harmonie avec son environnement et ses traditions. Vous avez envie de participer à ce challenge? Vos missions : être aux petits soins pour nos clients et contribuer à ce qu'ils vivent une expérience gustative et humaine inoubliable dans le respect des valeurs humaines de l'entreprise. 2 postes sont à pourvoir ! - Accueillir les clients et les accompagner tout au long de leur expérience gastronomique - Assurer le service en salle en respectant les standards d'excellence du restaurant. - Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs demandes et en anticipant leurs besoins. - Assurer la mise en place de la salle et la présentation des tables - Débarrasser assiettes et couverts entre 2 plats et[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Les Achards, 85, Vendée, Pays de la Loire

Notre client est un acteur majeur de l'industrie, dont le siège social est situé en Vendée, entre La Roche-sur-Yon et Les Sables d'Olonne. En forte croissance depuis plusieurs années, l'entreprise compte aujourd'hui 5 sites de production en France et se développe à l'international. Le numérique est au cœur de la modernisation et du développement de l'entreprise. La création du poste de chef de projet SIRH s'inscrit pleinement dans cette dynamique. En tant que référent stratégique et opérationnel des projets SIRH du groupe, vous aurez pour mission de structurer durablement l'écosystème digital RH, d'assurer la continuité des projets en cours et de piloter de nouveaux chantiers structurants. En lien étroit avec la DRH et la DSI, vous contribuerez à la modernisation, à l'automatisation et à la fiabilisation des processus RH. Les principaux projets à mener : - Optimisation du nouvel outil de paie récemment déployé - Déploiement du SIRH sur les domaines performance, talents, formation et e-learning - Stabilisation des flux de données et automatisation des reportings RH - Upgrade fonctionnel de l'outil de gestion des temps impliquant une refonte du paramétrage - Mise en œuvre[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

Votre quotidien chez nous : Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines en Guyane,Vos missions ? Ressources Humaines OpérationnellesRelais de la DRH en Guyane, vous êtes garant de la mise en œuvre de la stratégie RH, en parfaite collaboration avec les managers de la Direction Régionale et les équipes RH en métropoleConseiller et assister les managers opérationnels sur tous les sujets RH généralistes du quotidienAccompagner les managers dans la compréhension et la mise en œuvre du cycle RH annuelAssurez l'interface entre les opérationnels et les différentes fonctions RH centrales (Administration du personnel, Affaires & Relations Sociales, Développement des Compétences, PaieDans le cadre de reprises et transferts d'établissements, vous prenez en charge l'intégralité du processus RH (réunions collectives, entretiens individuels, simulation des nouveaux éléments de rémunérations, préparation et remise des avenantset pouvez être amené à participer aux soutenances commerciales. Recrutement/Mobilité InterneAssister les managers dans l'identification et la définition des besoins de recrutement :  sourcing (interne et externe) pour piloter des stratégies de recrutement[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Méolans-Revel, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

secrétaire général H/F - EC184019 Détails de l'offre Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et ... iative, Affaires administratives Grade(s) recherché(s) : - Rédacteur - Adjoint adm. Principal de 2ème classe - Adjoint adm. Principal de 1ère classe Métier : Secrétaire général de mairie Ouvert aux contractuels : Oui (Art. L332-23-1 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois. Temps de travail : Temps non complet, 20 à 28h hebdomadaire Expérience souhaitée : Confirmé ... ative : selon grille indiciaire et expérience du profil Descriptif de l'emploi : D ... dre d'une réorganisation de ses services administratifs la Commune de Méolans-Revel recherche un Secrétaire Général de Mairie H/F. Sous la directive des élus, le secrétaire général de mairie H/F met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions / conditions d'exercice : Missions[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Agrève, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Vous serez le(la) garant(e) d'une organisation optimale du temps de travail des équipes pluridisciplinaires (soignants, hôtellerie, cuisine, animation.). Vos missions RH : - Votre mission principale : Élaborer, suivre et ajuster les plannings du personnel en fonction des besoins de l'établissement, gestion des absences (congés, absences imprévues...) avec justesse, équité et humanité, sous la responsabilité du service ressources humaines et en étroite collaboration avec les cadres de santé. - Assurer l'équilibre entre les exigences opérationnelles, la qualité de vie au travail et le respect de la réglementation (durée du travail, repos, astreintes, etc.). - Travailler en lien étroit avec les responsables de service pour anticiper les besoins humains et adapter les ressources. - Mettre à jour et exploiter les outils de planification informatisés (Octime) et former les utilisateurs si besoin. Vos missions Comptables : - saisie des opérations courantes en collaboration avec le responsable comptable Le profil que nous recherchons : - Rigueur et sens aigu de l'organisation - Excellent relationnel et diplomatie - Réactivité et capacité à gérer les imprévus - Maîtrise[...]

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Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Emploi Transport

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Keolis recherche des conducteurs receveurs (F/H) pour son dépôt situé à Molsheim. Votre rôle au quotidien : plus qu'un(e) conducteur(trice), un véritable acteur du service public. En tant que professionnel(le) de la conduite, vous jouez un rôle clé dans la vie des usagers que vous transportez chaque jour. Votre mission : assurer un service sûr, fiable et de qualité. Vos missions principales : - Vérifier l'état du véhicule et assurer sa bonne préparation - Consulter votre feuille de route pour organiser votre tournée - Accueillir les passagers avec le sourire, les renseigner et les accompagner si besoin - Garantir leur sécurité tout au long du trajet - Conduire avec précision et vigilance, dans le respect du code de la route et des consignes de sécurité - Anticiper les imprévus sur votre parcours pour assurer une conduite fluide et sereine - Gérer les situations délicates avec calme et discernement : conflits, incidents ou accidents - Réaliser les formalités administratives et techniques de fin de service - Assurer la transmission des informations utiles à l'équipe Être conducteur ou conductrice chez nous, c'est bien plus que transporter des passagers : c'est faire partie[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

CLEO GROUP RECRUTE UN(E) RESPONSABLE DE SECTEUR Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour rejoindre notre équipe à Clichy (92). Si vous êtes à la recherche d'un poste alliant management, gestion, et sens du service, ce rôle est fait pour vous ! Vos missions : Dans ce rôle clé, vous serez l'intermédiaire entre les bénéficiaires, les intervenants et l'ensemble des équipes de CLEO. Vous jouez un rôle essentiel pour garantir la qualité et la fluidité des prestations tout en assurant une gestion humaine et bienveillante de votre équipe. Voici ce que vous aurez à faire au quotidien : Manager votre équipe d'Assistants de vie : Vous serez responsable de l'accompagnement de votre équipe pour assurer la qualité des prestations auprès des bénéficiaires. Analyser les besoins des bénéficiaires : Vous écoutez les attentes[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

CLEO GROUP RECRUTE UN ASSISTANT RESPONSABLE DE SECTEUR D'AIDE A DOMICILE F/H Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un Assistant responsable de secteur pour rejoindre notre équipe de SARCELLES (95). Vos missions : Dans ce rôle clé, vous serez l'intermédiaire entre les bénéficiaires, les intervenants et l'ensemble des équipes de CLEO : Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, familles et intervenants. Participer à la planification des interventions en fonction des besoins identifiés et des disponibilités des équipes. Assurer un suivi régulier de la qualité des prestations auprès des bénéficiaires. Soutenir le Responsable de Secteur dans la gestion administrative (suivi des plannings, dossiers usagers, gestion des absences, remplacements). Participer à la coordination des équipes d'intervenants[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Ducos, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines H/F, à Ducos (972). Votre mission : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines opérationnel(le) et autonome pour intégrer un service RH composé de la DRH et de vous-même. Vous interviendrez sur l'ensemble des volets RH (hors gestion de la paie) et serez un véritable relais administratif et organisationnel au quotidien. Vos principales missions :***Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, suivi des absences, dossiers salariés). * Organisation des formations : planification, suivi administratif, relation avec les organismes. * Préparation des éléments RH pour les réunions (convocations, supports, réservation et préparation des salles). * Participation au suivi des procédures disciplinaires (rédaction de courriers, convocations). * Relation avec les prestataires externes : suivi des contrats, gestion des interventions. * Suivi des tableaux de bord RH et reporting pour la DRH. Description du profil :***Bac +3 minimum (en RH, droit, gestion ou équivalent). * Expérience confirmée[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Vous souhaitez vous former en contrat apprentissage ( vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller ) pour vous former sur le métier d'assistant(e) de direction. Vous serez formé(e) en centre de formation une semaine par mois, et vous validerez un diplôme. Le reste du temps vous serez formé avec un tuteur dans l'entreprise ( activités sur poste ) Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines de niveau BAC + 2 minimum et vous souhaitez développer vos compétences au sein d'un pôle paie et administration du personnel dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous participer à la gestion d'un portefeuille de plus de 200 collaborateurs. Proactif(ve) et ayant le goût du contact, vous contribuez aux activités suivantes : Vos missions principales si vous l'acceptez, seraient : - Établir les documents contractuels des collaborateurs dans le respect des règles légales, conventionnelles et internes : réception, analyse et contrôle des demandes émises par les managers, réalisation des DPAE et rédaction des contrats de travail et avenants - Aider à la réalisation de la paie (collecte et saisie des éléments variables de[...]

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences. Notre filiale, ADECCO MEDICAL, Expert des ressources humaines de la santé, bénéficie d'une expérience de plus de 50 ans dans la gestion de carrières des professionnels médicaux et paramédicaux, et propose des contrats en intérim, CDI ou CDD selon les compétences et objectifs de carrière. ADECCO MEDICAL recherche pour son agence basée à Bourg-en-Bresse (01), un CHARGE DE PLANNING ET RECRUTEMENT H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vos missions seront les suivantes : - Recrutement : - Analyser les besoins du client et préparer la stratégie à mettre en place pour trouver les candidats idéaux, - Gérer le process de recrutement : sourcing, préqualification, entretien physique ou visio pour ensuite présenter la candidature au client, - Coacher les candidats et les accompagner dans leur carrière professionnelle,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Saint-Germain-la-Blanche-Herbe, 14, Calvados, Normandie

Vous assurerez la gestion opérationnelle et de proximité des ressources humaines, les recrutements, tout en garantissant l'ensemble des procédures légales, sociales, juridiques liées à la gestion du personnel de l'association. Vous accompagnerez les évolutions organisationnelles et conventionnelles de l'association dans le respect du droit du travail. Vous participerez à la visibilité de la structure sur le territoire Normand Poste basé à Saint Contest (14) avec déplacements réguliers au Siège de l'Association (76 - Bois-Guillaume) Bac +5 en Droit social, Ressources Humaines, ou Droit du travail Temps de travail à 100 % - statut Cadre - salaires sur 13 mois. Remboursements frais kilométriques, barèmes Convention service de santé au travail. Nombreux avantages (JRS, mutuelle, prévoyance, tickets resto...).

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

o2 Lannion Trégor recrute un.e assistant.e Ressources Humaines en alternance ! Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?! Cet alternance est sûrement fait pour toi ! Au cœur de l'activité RH. Travailler au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse. Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes : Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés, Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser), Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels, Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements, Mettre à jour les bases de données candidats et salariés, Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pacé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche, pour l'un de ses clients, spécialisé dans le génie climatique, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Ancré solidement sur le bassin rennais depuis quarante ans, notre client est spécialisé dans les travaux de Plomberie, d'installations thermiques et climatiques pour professionnels et particuliers. Proximité, dynamisme, écoute, modernité, transparence et responsabilité forment les valeurs de notre client. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous aurez en charge les missions suivantes : Gestion administrative du personnel: - Préparation des dossiers salariés, - Réalisation des DPAE, - Gestion des affiliations à la mutuelle, - Suivi des visites médicales, - Préparation des documents de fin de contrat, - Traitement des arrêts de travail, Gestion administrative de la formation : - Saisie des dossiers de formation sur le logiciel de paie, - Suivi des dossiers de financement, - Saisie des éléments variables de la paie : indemnités de petits déplacements, absences, carte restaurant... Préparation et suivi des dossiers intérimaires, Gestion des dossiers des stagiaires, Mise[...]

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Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Social - Services à la personne

Vaylats, 46, Lot, Occitanie

Situé au cœur du Lot, dans un cadre unique chargé d'histoire et de sérénité, le Couvent de Vaylats accueille des résidents seniors, des pèlerins et des groupes touristiques ou professionnels. Nous recherchons aujourd'hui un Chef de Cuisine passionné et créatif, prêt à mettre son savoir-faire au service d'une cuisine authentique et équilibrée. Votre mission - Concevoir et élaborer des menus variés, adaptés à une clientèle diversifiée (résidents seniors, séminaires, groupes et événements). - Superviser et organiser la production culinaire dans le respect des règles HACCP et du Plan de Maîtrise Sanitaire. - Gérer l'approvisionnement, les commandes et les relations avec nos producteurs locaux (circuits courts privilégiés). - Manager et animer l'équipe cuisine (3 à 5 personnes selon la saison), assurer la réalisation des plannings, la formation et la montée en compétences du personnel. - Veiller au respect des ratios (matières premières, masse salariale, frais généraux). - Proposer des plats faits maison, inspirés de la gastronomie locale, tout en intégrant des options équilibrées et adaptées aux régimes spécifiques. - Participer à la mise en valeur des repas lors des événements[...]

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences. Notre filiale, ADECCO MEDICAL, Expert des ressources humaines de la santé, bénéficie d'une expérience de plus de 50 ans dans la gestion de carrières des professionnels médicaux et paramédicaux, et propose des contrats en intérim, CDI ou CDD selon les compétences et objectifs de carrière. ADECCO MEDICAL recherche pour son agence spécialisée dans le Handicap et le Médico-social et basée à Clermont-Ferrand (63), un CHARGE DE PLANNING ET RECRUTEMENT H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois Vos missions seront les suivantes : - Recrutement : - Analyser les besoins du client et préparer la stratégie à mettre en place pour trouver les candidats idéaux, - Gérer le process de recrutement : sourcing, préqualification, entretien physique ou visio pour ensuite présenter la candidature au client, - Coacher les candidats[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines au sein de notre siège à Albertville en CDD à pourvoir dès que possible. Rejoignez une entreprise dynamique en développement ! Missions principales : 1. Gestion administrative * Etablir les contrats, avenants et annexes * Effectuer le suivi des absences * Planifier les visites médicales du travail * Être garant de la véracité des informations saisies dans le logiciel SIRH 2. Gestion des intégrations * Créer le profil collaborateur dans le logiciel SIRH * Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs lors de la matinée d'intégration 3. Recrutement * Mettre en ligne les offres d'emploi * Gérer les candidatures * Réaliser les pré-qualifications téléphonique * Rédiger les comptes-rendus * Conduire les entretiens avec les managers * Être le relai des managers dans le suivi des recrutements Compétences requises : 1. Compétences comportementales : * Faire preuve de rigueur organisationnelle * Adopter une approche assertive * Respecter une discrétion professionnelle 2. Compétences techniques * Gestion administrative RH * Connaissance droit du travail * Outils bureautiques [...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Médecin Coordonnateur H/F - Poste en EHPAD Type de contrat : CDI ou vacation Temps de travail : À définir selon disponibilités (quotité modulable) Lieu : La maison des Poetes Malakoff Rémunération : Selon convention CCN 51 + reprise d'ancienneté + primes éventuelles ISATIS - Une association engagée pour un accompagnement humain et respectueux Depuis plus de 30 ans, l'association Isatis porte des établissements médico-sociaux à taille humaine, guidés par une vision profondément éthique et centrée sur la personne âgée. Au sein de nos EHPAD, chaque résident est considéré dans sa globalité, avec ses habitudes, ses choix, ses envies. La qualité de vie, le respect de la dignité, le droit à l'expression et à l'autonomie sont au cœur de notre mission. Les professionnels qui nous rejoignent s'inscrivent dans cette dynamique d'accompagnement bienveillant, respectueux, et pluridisciplinaire. Chez Isatis, la dimension éthique est une réalité vivante. Une réflexion institutionnelle permanente est menée autour du sens du soin et de l'accompagnement. Un référent éthique est présent au sein de l'association pour accompagner les équipes et soutenir les professionnels dans les questionnements[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mandé, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Institut Le Val Mandé, établissement public médico-social implanté en Ile-de-France regroupe 26 services répartis sur 6 pôles et accompagne près de 900 usagers en situation de handicap, avec pour mission leur insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle, recrute : 1 ADJOINT ADMINISTATIF (H/F) Poste à pourvoir au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'Institut du Val Mandé, 7 rue Mongenot 94160 Saint Mandé - Accès Métro et Bus Vous serez affecté au secteur social de la Direction des Ressources Humaines. VOS MISSIONS En lien hiérarchique avec le Responsable de service et le Directeur adjoint vous aurez pour missions : - Planifier les rendez- vous de la médecine de prévention des agents des différents sites de l'établissement. - Gérer la venue de la permanence de la médecine de prévention sur le site de Saint Mandé. - Mettre à jour le listing des personnels pour le logiciel de la médecine de prévention. - Suivre le retour des fiches de liaison après visite selon la procédure en cours. - Mettre à jour les dossiers des vacataires sur le logiciel HUBLO - Valider et imprimer les contrats des vacations effectuées mensuellement. - Prendre en charge les communications[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Description du poste : Aujourd'hui, nous recherchons pour un de nos clients, un Assistant RH (F/H). Vos missions : Assurer la gestion administrative du personnel : suivi des contrats, des dossiers salariés, des absences, etc. Contribuer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, gestion des intérimaires Participer au suivi des actions de formation : inscriptions, respect des obligations légales, gestion des documents associés Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le reporting régulier Gérer le classement, l'archivage et la documentation RH Apporter un appui à la préparation de la paie : saisie des éléments variables Profil recherché : Formation de niveau Bac +2/3 en gestion des ressources humaines Une première expérience concluante en ressources humaines ou au sein d'un service du personnel Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Rigueur, sens de la confidentialité, bonnes capacités d'organisation et esprit d'équipe Type de poste : CDD 7 mois 35h Lieu : Foix Salaire : Entre 1850€ et 2000€ brut Démarrage le 25/08. Intéressé(e) ? Ne laissez pas passer cette opportunité, postulez dès maintenant ! Envoyez votre cv à***ou[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable Ressources Humaines H/F. Véritable partenaire stratégique du Directeur Administratif et Financier (DAF) et de la Direction du magasin, vous intervenez de manière globale et opérationnelle sur la gestion RH.***Gestion complète de la paie et des déclarations sociales. * Suivi des relations sociales et animation des instances représentatives du personnel. * Conseil et accompagnement des managers sur les problématiques RH du quotidien. * Supervision d'une équipe intergénérationnelle : gestion, développement des compétences, cohésion d'équipe. * Suivi des indicateurs RH et reporting fiable auprès de la Direction. * Veille au respect des obligations légales et mise en œuvre des politiques RH du groupe. * Présence terrain indispensable pour comprendre les enjeux des équipes et accompagner les collaborateurs au plus près. Description du profil :***Vous justifiez d'une expérience significative en ressources humaines en environnement hypermarché, grande distribution ou secteur similaire. * Solide maîtrise de la paie, du droit[...]

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Responsable de gestion comptable

Emploi

Cheylard, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez un défi alliant expertise, proximité humaine et impact stratégique ? Prêt(e) à rejoindre une entreprise familiale innovante, rayonnant à l'international et située au cœur de l'Ardèche ? Le contexte : Notre client, une entreprise familiale industrielle forte de plus de 60 ans d'expertise, rayonne aujourd'hui à l'international. Dans le cadre d'un départ à la retraite, elle recrute un(e) Comptable Confirmé(e) pour prendre en main la gestion comptable et administrative de la société mère et de l'une de ses filiales. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une entreprise à taille humaine (150 collaborateurs), où bienveillance, proximité et innovation vont de pair. Une équipe passionnée, engagée et fière de son savoir-faire, avec une portée internationale dans plus de 80 pays. Un cadre de vie exceptionnel, en plein cœur de l'Ardèche, entre rivières, montagnes et terroir. Plus qu'un emploi, rejoindre cette entreprise, c'est une véritable opportunité de vous épanouir professionnellement, d'apprendre et de participer activement à son développement. Vos missions : En lien direct avec le Président, vous serez garant-e de la bonne tenue comptable et financière de[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Un poste aussi diversifié que complet, ça vous tente : Parfait, ça se passe ici ! Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) Chargé (e) de recrutement et Gestion RH pour intégrer notre structure CmonCDI en faveur de l'emploi inclusif et durable. Notre mission : valoriser l'humain en sécurisant les parcours professionnels. Vous serez rattaché-e à la coordination réseau de notre équipe. VOS MISSIONS : Vous gérez les recrutements et l'administration des collaborateurs détachés en CDI sur les sites de nos clients. Vous intervenez sur tout le processus de recrutement : Analyse de poste, sourcing, préqualification téléphonique, informations collectives, entretiens de recrutement, passation de tests, contrôles de références, validation de l'adéquation profil/poste, veille sur les salons de l'emploi, relation avec les partenaires, reporting, Vous assurerez également la gestion RH des collaborateurs : Gestion administrative des salariés, le suivi des collaborateurs, l'élaboration du contrat de travail, la prise de rdv des visites médicales, la préparation des variables de paie, la gestion des congés, l'affiliation à la mutuelle/prévoyance, la gestion des dossiers[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Palais, 56, Morbihan, Bretagne

Le CH de Belle-Île-en-Mer et l'EHPAD de Quiberon recherche un gestionnaire administratif RH en temps partagé Travail en temps partagé sur 2 établissements, 50% CH de Belle-Île-en-Mer et 50% EHPAD de Quiberon. L'exercice du poste peut se réaliser sur l'Hôpital de Belle-Île-en-Mer avec des déplacements hebdomadaires sur l'EHPAD, sinon exercice du poste sur l'EHPAD avec un à deux déplacements hebdomadaires pris en charge sur le CH de Belle-Île-en-Mer. Missions générales : Réaliser les activités de gestion des ressources humaines, dans le respect des règles et procédure définies. Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. Activités : - PAIE : - Saisie des éléments variables de paie pour le personnel médical et non médical (heures supplémentaires, astreintes, déplacements, repas, nouveaux recrutements, départs, versement de l'IFC, ARE, calcul des soldes de tout compte, intégration des EVP d'e-planning dans AGIRH, saisie des avancements d'échelons) - Gestion du processus complet de la paie : recyclage - contrôle de la paie (EVP et vérification des affectations en concordance avec le TNEA) - validation, gestion des BS négatifs - Suivi budgétaire[...]

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Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez Funecap, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au cœur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoins des familles en deuil, et dans lesquels chacune ou chacun peut trouver sa place, quel que soit son parcours ou sa formation. En rejoignant Funecap, vous découvrirez un groupe qui offre de nombreuses opportunités, partout en France, dans différents métiers ; un groupe où la diversité est une force pour tous et toutes. Pour toutes ces raisons et tant d'autres, Funecap est bien plus qu'un groupe : c'est le lieu pour s'engager pour les autres, évoluer et s'épanouir. Venez nous rencontrer ! Quel est le rôle d'un Chauffeur-Porteur au sein de Funecap ? Être chauffeur-porteur chez Funecap va bien au-delà de la conduite d'un véhicule funéraire. En accompagnant les familles et le défunt le jour de la cérémonie, le[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant RH H/F. Vous serez chargé de diverses missions liées à la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise. Vos principales responsabilités incluront : - La gestion des appels entrants et sortants. - L'accueil physique et téléphonique des candidats et collaborateurs. - L'enregistrement des dossiers RH et la mise à jour de ces derniers. - La gestion des commandes clients et la recherche de personnels. - La récupération des éléments de paie et le suivi des visites médicales. - Le traitement de la CVthèque et la gestion des équipements. La mission se déroulera à BOULOGNE SUR MER , sous contrat CDI. La rémunération proposée est de 12,5 € brut . Les horaires de travail seront de 08H à 12H et de 14H à 18H . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Assistant d'agence polyvalent H/F Compétences requises : - Excellente communication orale et écrite - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens de l'écoute et de l'empathie pour une relation de confiance - Connaissance des techniques de recrutement (entretien,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Assistant.e RH intervient en support du service RH sur l'ensemble ou une partie de l'administration du personnel, la formation, le recrutement, la communication RH et vie d'entreprise. Missions principales L'Assistant(e) RH assure un support opérationnel au service des Ressources Humaines. Ses missions peuvent inclure : - Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, DPAE, absences, arrêts maladie, congés. - Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des bases de données RH - Participation au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens - Intégration des nouveaux collaborateurs - Participation à la préparation de la paie (collecte et saisie des variables) - Organisation de la formation : planification, inscription, suivi administratif - Gestion des alternants/ stagiaires - Préparation des documents réglementaires (attestations, courriers divers) - Appui aux projets RH (Combo, enquêtes internes, etc.) - Gestion du disciplinaire Compétences requises: - Connaissance de base du droit du travail - Processus RH (recrutement, formation, paie, etc.) - Maîtrise des outils bureautiques (Excel,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Classeos recrute pour le compte de son entreprise partenaire, un acteur incontournable du secteur logistique et des services aéroportuaires. Présente sur les principales plateformes aéroportuaires françaises, l'entreprise emploie plus de 300 collaborateurs et accompagne ses clients dans la gestion opérationnelle de leurs ressources humaines et logistiques. Dans le cadre du développement de son activité, elle recherche un(e) Assistant(e) RH en alternance pour renforcer son équipe RH composée de 5 personnes. Vous serez directement rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, au sein du siège. Vos différentes missions seront : Gérer les différentes tâches administratives du service RH Saisir les fiches des nouveaux salariés dans le logiciel interne Planifier les missions des agents intérimaires Suivre et ajuster les plannings en fonction des besoins opérationnels Assurer le suivi administratif du personnel (absences, contrats, dossiers du personnel, etc.) Participer à l'élaboration et à la clôture de la paie Produire un reporting mensuel des données RH Répondre aux demandes ponctuelles des agents intérimaires Réaliser les entretiens de recrutement pour les clients et[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Trélissac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Votre métier, choisi par vocation, manque de concret et de terrain ? Vous avez envie de porter des projets tout en ayant les moyens à votre disposition ? Dynamique, vous adorez vous dépasser pour le collectif ? Si vous avez répondu « OUI » à toutes ces questions, alors vous allez adorer notre client ! Nous recrutons pour notre client, acteur incontournable de la grande distribution, un.e Responsable des Ressources Humaines en CDI, dans le cadre d'un départ. En Bref : - CDI, statut Cadre 229 jours, 8 samedis matins travaillés/an - Basé à Trélissac (24) - Profil expérimenté - gestion multisites, terrain, juridique - Fourchette de 46 700EUR à 52 000EUR sur 13 mois selon profil + Participation & intéressement Rattaché.e au Directeur Général, vous serez le partenaire stratégique qui alliera terrain, bonnes pratiques et hauteur de vue pour porter des enjeux d'envergure. Vous accompagnez 600 collaborateurs sur différents sites, rattachés à 3 conventions collectives, dans un contexte challengeant et compétitif où la dimension RH est incontournable. Vous partirez d'une base solide et votre dynamisme comme votre investissement personnel seront vos atouts pour porter de nouveaux[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Méry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Bauer Compresseurs est une entreprise renommée dans la production de compresseurs de haute qualité. Nous valorisons l'innovation, l'expertise et l'engagement de nos employés pour fournir des solutions de pointe à nos clients. Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe et soutenir les activités RH de manière efficace et dynamique. Missions principales : - Préparation à l'établissement des bulletins de paies, - établir les déclarations sociales, - suivre contrôle et organiser le recueil des besoins en formation : suivi des habilitations, - contrôler sur le SIRH les notes de frais du personnel, - suivi arrêts maladie et attestations de salaire, - suivre les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accident de travail) et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps et traitement administratif des absences (SIRH), - veiller à la bonne application des procédures RH par les services, - suivre le parc véhicules (assurances, sinitres, vignettes crit'air...), - assurer l'organisation des vérifications périodiques du bâtiment : maintenance climatisation / extincteurs / alarme / vidéo[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste : Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service. Suivre et gérer les processus administratifs. Missions du poste : Sous la responsabilité du directeur des soins, L'assistant(e) de gestion administrative et secrétaire assiste la /le Directeur des soins dans l'accomplissement de ses tâches. Il/elle assure les activités administratives, le suivi des dossiers et veille à la tenue des tableaux de bords spécifiques de la direction des soins. Il/elle contribue à la gestion des ressources humaines paramédicales et éducatives et coordonne le processus de recrutement. Il/elle coordonne la gestion des stagiaires paramédicaux et éducatifs. Il/elle recueille, traite et communique les informations dans les limites de ses missions. Activités : Secrétariat - Gestion de l'agenda de la/ du Directeur des soins - Gestion des boîtes de messageries de la direction - Accueil physiques et téléphoniques des visiteurs et interlocuteurs de la direction des soins - Gestion logistique des réunions et des déplacements professionnels - Coordination du secrétariat de la CSIRMT (organisation des élections, rédaction des procès-verbaux,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Louviers, 27, Eure, Normandie

Nous sommes la société DUBREUIL AUTOMOBILES LOUVIERS représentant officiel des marques Citroën, DS, Peugeot et Opel et acteur incontournable de l'économie régionale. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES. Sous la tutelle de la Direction Générale vous coordonnerez l'ensemble des processus RH de la société, garant de l'administration du personnel dans le respect de la réglementation applicable et des procédures en matière de gestion du personnel, du droit du travail, du droit social. Vous assisterez les managers dans la gestion de leur personnel sur les processus RH en vigueur dans l'entreprise et gérerez le disciplinaire et les contentieux avec le traitement des procédures. Vous assurerez la gestion de la paie et veillerez à la bonne application de la politique de rémunération. Vous assurez la relation avec les partenaires sociaux (médecine du travail, organismes divers caisses sociales.) et les agences d'intérim. Vous serez également chargé(e) de l'identification des besoins en personnel et gérerez les recrutements, l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs, le développement des compétences avec la[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Folkling, 57, Moselle, Grand Est

Vous intégrez le service Ressources Humaines du site de Van Hees situé à Forbach et vous êtes en étroite collaboration avec les équipes RH du groupe. Vous prenez en charge les tâches suivantes : - Vous prenez en charge les recrutements du site et organisez l'intégration des nouveaux collaborateurs - Vous animez le process de « Talent Management » : identification des talents, suivi des entretiens individuels et professionnels - Vous suivez le plan de développement des compétences et assurez la planification des formations - Vous assurez le déploiement du projet SIRH mis en œuvre par le groupe - Vous assurez le back-up des tâches liées à l'administration du personnel Avant tout nous recherchons une personne dynamique, qui dispose d'un véritable bon sens. Bon(ne) communicant(e), vous savez collaborez efficacement avec des équipes et faire preuve de persévérance pour mener à bien les projets qui vous sont confiés. - Vous disposez d'une formation en Ressources Humaines et justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire (idéalement dans l'industrie) - Votre créativité vous permet de proposer des solutions adaptées aux enjeux et problématiques RH - Votre[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verneuil-en-Halatte, 60, Oise, Hauts-de-France

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client INERIS, institut public expert au service de la sécurité environnementale par sa contribution dans la recherche et la maîtrise des risques sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, et sur l'environnement un(e) Assistant(e) Formation H/F. Justifiant d'une expérience réussie et pertinente dans le secteur de la formation professionnelle, idéalement dans un environnement technique et exigeant, vous rejoignez l'équipe de 4 personnes d'INERIS Formation et vous démontrez vos compétences et votre perspicacité en support de la commercialisation des formations à destination des clients industriels, des bureaux d'études et des agents de l'Administration. Reconnu(e) pour votre capacité d'anticipation, votre sens de l'organisation et votre rigueur, rattaché(e) au Responsable de l'Unité FORR, vous démontrez votre efficacité et votre autonomie dans vos principales missions et responsabilités : - Organisation et gestion des formations Intra-entreprise et pour les Agents du Ministère de l'Ecologie, - Gestion du back-office des[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Foyer de la Jeunesse Charles Frey, une maison d'enfants à caractère social relevant de la fonction publique hospitalière, accueillant des enfants de 3 à 18 ans, d'une capacité de 196 places dont 70 en internat, recherche pour son Bureau des ressources humaines, un Gestionnaire RH (H/F) pour un CDD à temps plein (37h/ semaine avec RTT) d'un an renouvelable et avec possibilité de titularisation. Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025 et est ouvert aux personnes en situation de handicap. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable RH et des directeurs, le gestionnaire RH aura pour mission de: - Recevoir et informer les agents pour les questions liées aux ressources humaines ; - la gestion du temps de travail : e-planning ; - l'accueil des nouveaux arrivants ; - la gestion des contrats ; - mandatement de la paie ; - la gestion de la paie des assistants familiaux ; - référent France Travail - la gestion des heures mutualisées - la gestion de la Grève. Et des missions en lien avec la Direction qui consiste à : - Participer au CSE - contribuer à l'élaboration et à l' actualisation du Rapport Social Unique - contribuer au pilotage de la masse salariale[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la technologie et de l'innovation, un chargé/une chargée de gestion RH pour une mission en intérim de 10 mois à Saclay (91400). Vos missions seront les suivantes : - Assurer les prises de fonction RH des nouveaux recrutés - Gérer administrativement le suivi des collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle - Gérer les temps de travail et les fins de lien des collaborateurs - Assurer les actes de gestion liés à l'accueil des collaborateurs extérieurs - Traiter et contrôler le 1er niveau de la paie - Gérer spécifiquement la campagne Sursalaire familial 2025/2026 - Être l'interlocuteur principal des collaborateurs des unités gérées en matière de gestion RH - Garantir la bonne application de la réglementation sociale Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la recherche et de l'innovation, un Chargé de développement R à Saclay - 91400. Vos missions seront les suivantes : - Accompagnement des managers - Analyser avec eux les moyens à déployer pour répondre aux besoins d'emploi, de compétences et de gestion du changement. - Piloter le plan emploi de l'unité (CDI, CDD, alternants) en collaboration avec le chargé de recrutement. - Suivre les campagnes d'augmentations, promotions et primes. - Organiser les revues de personnel et gérer les viviers de talents. - Mettre en oeuvre des parcours de qualification, certifications ou repositionnements. - Élaborer et suivre le plan de développement des compétences. - Soutenir les managers dans la gestion des situations complexes (individuelles et collectives). - Accompagner la mise en oeuvre de la prévention des risques psychosociaux. - Piloter la communication RH en lien avec les équipes et partenaires sociaux. - Assurer le reporting des processus RH et garantir le respect des échéances. - Accompagnement des collaborateurs - Conseiller les salariés dans leurs projets d'évolution[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Centrale d'achats

Saint-Jean-sur-Veyle, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Votre rôle est d'assiter le Directeur de Site et le Responsable Ressources Humaines. Vos missions principales seront les suivantes : Ressources humaines : - Assurer la liaison avec le Service RHS. - Transmettre au Service RHS Siège tous les documents nécessaires à la gestion des salariés dont éléments variables de paie (arrêts maladies, changements de situation personnelle.) - Constituer et assurer le classement et la bonne tenue des dossiers du personnel (papier et numérisation), ainsi que des courriers dans les dossiers afférents. - Participer et contrôler la bonne saisie des temps et activités des collaborateurs sur l'outil GTA (mise à jour et suivi). - Gérer les visites médicales et contrôler les adhésions aux différentes caisses sociales (retraite, prévoyance, mutuelle.) - Participer à des projets de service et inter-services. - Déclarer les accidents de travail, rédiger les courriers de contestation et assurer le suivi. - Réaliser les intégrations des collaborateurs lors de l'embauche. Gestion du site : - Assister le Directeur de Site dans ses missions quotidiennes. - Centraliser et mettre en forme les indicateurs de suivi (KPIs). - Gérer l'accueil physique et[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Automobile - Moto

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

CHARGE RH ET JURIDIQUE (H/F) Locaway, Société de Location de véhicules implantée sur Toulouse, Bordeaux et Montpellier depuis plus de 40 ans, recherche son / sa futur(e) Chargé RH et Juridique (H/F). MISSIONS En lien direct avec la Direction, vos missions seront les suivantes : Ressources Humaines - Recrutement & Talents : - Identification des besoins et gestion du processus de recrutement (rédaction et publication des offres, pré-sélection téléphonique, organisation et conduite des entretiens physiques avec les candidats, en binôme avec la direction) - Sourcing actif pour détecter les meilleurs talents - Suivi du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs - Administration du personnel : - Rédaction des contrats et des avenants - Gestion des visites médicales, absences, etc. - Formation : - Mise en œuvre du plan de développement des compétences - Relations avec les organismes de formation et l'OPCO (montage des dossiers, financements, suivi administratif) - Suivi des actions de formation, évaluations Juridique & Conformité - Support juridique commercial : -Rédaction et mise à jour des accords-cadres -Participation à l'amélioration des conditions générales[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Siméon-de-Bressieux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé-e de mission - Appui à la Direction / Gestion administrative & RH CDD 35 h avec possibilité de CDI selon activité en janvier 2026 à temps partiel (31 h 30) ADELIS est un centre social à vocation globale, ouvert à tous, ancré dans les valeurs de solidarité, de mixité et de participation des habitants. Situé à Saint-Siméon-de-Bressieux, notre structure porte de nombreuses actions en lien avec les familles, les jeunes, les bénévoles et les partenaires du territoire. LE POSTE Dans un contexte de renouvellement du projet associatif et de structuration de son organisation interne et pour pallier un surcroît ponctuel d'activité, nous recrutons un-e chargé-e de mission en appui à la direction, avec une forte composante administrative et RH. Ce poste vise à accompagner la Direction dans le suivi des dossiers transversaux, la gestion des ressources humaines, ainsi que le pilotage logistique de certains aspects clés du fonctionnement de la structure. En lien étroit avec l'équipe salariée, les bénévoles et les partenaires institutionnels, le ou la chargé-e de mission contribuera activement à la mise en œuvre d'un fonctionnement plus fluide, structuré et coopératif. VOS MISSIONS Soutien[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brignais, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Alternance de 2 ans - Brignais (69), à 20mn au SO de Lyon - Démarrage septembre 2025 Gauzy (NASDAQ: GAUZ), avec plus de 700 collaborateurs dans le monde, propose des solutions innovantes de contrôle de la lumière naturelle sur ses divisions Architecture, Automotive, Aeronautics et des systèmes d'aide à la conduite (ADAS) sur sa division Safety Tech. A Brignais près de Lyon, nous mettons notre expertise de la conception à l'assemblage au service de nos clients des secteurs automotive et aéronautique. Ensemble nous sommes plus de 450 collaborateurs engagés dans une démarche d'excellence industrielle à travers les domaines de la R&D, Etudes, Programmes, Supply chain, Production, Ventes et Fonctions support. Nous recherchons un.e Alternant.e RH pour rejoindre notre division GAUZY SAS. Vous rejoignez une équipe de 10 personnes (HRBP, Talent Acquisition Partners, pôle formation) dans le bâtiment des fonctions support regroupant une quarantaine de personnes. Vous travaillerez en binôme avec Christèle ou Bérénice, nos 2 HR Business Partner. Votre mission principale? En assistant notre HRBP, vous serez en support au quotidien de 200 collaborateurs dont une vingtaine de managers[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Ecquevilly, 78, Yvelines, Île-de-France

Missions principales : Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, le ou la Gestionnaire RH & Régie assure la gestion administrative des carrières des agents, contribue à la mise en œuvre des processus RH et est un point de contact privilégié pour les agents. A. Gestion administrative des carrières : -Gérer les différentes positions des agents (activité, mutation, détachement, titularisation, temps partiel, etc.), élaborer les actes administratifs (arrêtés, contrats, certificats de travail, attestations employeurs, déclaration unique d'embauche). -Constituer et mettre à jour les dossiers individuels des agents (papier et numérique), en garantissant l'exactitude et la traçabilité des informations. -Gérer les absences (maladie, congés, RTT) et assurer le suivi des dossiers d'accident de travail et de maladie professionnelle. -Gestion des dossiers CNRACL : participation à la gestion des dossiers retraite. -Préparer les éléments variables de paie et les transmettre au Responsable RH pour validation. -Assurer le suivi des stages et des contrats aidés. -Transmettre les actes au contrôle de la légalité (dématérialisation). -Gérer les visites médicales. B.[...]

Ressources supplémentaires